友情提示：感谢您关注华夏检验检测网！网络诈骗花样多，前往应聘面试时，最好与亲朋好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
安全评价师(28300次浏览)
岗位职责
1.企业现场安全隐患排查；
2.安全标准化咨询与辅导、企业安全托管；
3.能够进行安全评价报告编制。
任职资格
1.具有一定的文字编写及语言表达能力；
2.有从事安全评价工作经验；
3.熟悉安全标准化创建工作并能够独立对企业进行辅导；
4.持注册安全工程师或安全评价师证者优先；
5.有驾驶证并有驾驶经验者优先。
持证要求
无
职位福利
周末双休、五险一金、绩效奖金、包住宿
其他说明
填写简历后即可申请
收藏
▎该公司其他岗位查看所有其他岗位>>
安全评价师面议
大专及以上|不限工作经验
不限|无▎类似岗位智能推荐查看更多岗位>>
-
8-10k
南昌安达安全技术咨询有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
10-15k
江苏国恒安全评价咨询服务有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
10-15k
江苏国恒安全评价咨询服务有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
10-15k
江苏国恒安全评价咨询服务有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
面议
杭州亲清检测技术有限公司
大专及以上|1年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
面议
英华检测（上海）有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
